Hr Chef Forex

Hola chicos, por un tiempo he estado scalping los mercados y al hacer beneficios consistentes el problema que keept en curso faltaba lo que estaba en la mesa. Por eso quiero decir simplemente falta la configuración de la entrada en cierto instrumento debido a varius razones diferentes. El problema de perderse no tiene nada que ver con ser codicioso y querer tomar más ganancias, pero simplemente valorando el tiempo que pones delante de la pantalla para obtener ganancias, cuanto más corta sea la cantidad de tiempo constante por día, mejor. Seguro que todos estarían de acuerdo con eso. Por lo tanto, mi objetivo era dar forma al comercio de día a tiempo completo en la actividad que se podía realizar solamente 2 horas por día, mientras que haciendo beneficios constantes de ella, que significa que por defecto usted tiene que seguir muchos instrumentos para conseguir los repeatitions / comercios necesarios hacer eso , Que conduce naturalmente a las configuraciones que faltan aquí y allí. Así que la respuesta es muy simple cómo resolver el problema es conectar un grupo de pocos / varios comerciantes que el comercio de mi misma estrategia exacta y enviar señales de entrada entre eachother para disminuir las posibilidades de perderse en la configuración de una tonelada. Así que mi plan primero es conseguir que los comerciantes y luego desarrollar un indicador que funcionaría dentro de MT4 y TC2000 para que los comerciantes sería capaz de enviar señales a los demás en línea. Si te puedes imaginar el restaurante cocina / sistema de servicio que es cómo funcionaría. Un chef cocina la comida, toca la campana, el servicio viene y toma la comida y lo lleva a la mesa. Bueno, eso es al menos cómo algunos restaurantes realizar. Así que en el comercio que se reproduciría en el patrón de manchas, entrando en el comercio y luego emidentemente el envío de la señal en el indicador. Así que ahora usted está pidiendo tal vez por qué no sólo con el comercio de copia y dejar que cada comerciante sólo maneja un par Becouse que no sería confiable para asegurar que todos los comerciantes participarían, simplemente los comerciantes después, mientras que la caída de sólo dejar que los otros comerciantes hacen el trabajo mientras ellos Sólo obtener señales copiadas. Así que para asegurar un proceso estable que tiene que hacerse manualmente. Soy comerciante de divisas principalmente, pero mi principal objetivo era encajar el servicio de señal en acciones, las primeras dos horas de NY abierta son la mejor manera estadística con alta probabilidad de asegurar un gran número de configuraciones dentro de 2 horas. Simplemente el comercio de 15 pares de divisas tiene probabilidad estadística mucho menor de la configuración de aparecer que 300 acciones, por no hablar de la probabilidad de movimiento grande a accour cuando el comercio se está entrando en su vida útil de 10-30 minutos. Si usted es la persona que quiere ser comerciante a tiempo completo que negocia las cartas de 1 minuto entonces usted está en el lugar correcto. Permítanme especificar que no estoy interesado en ningún comerciante de tiempo más alto o alguien que tiene trabajo a tiempo completo y no puede encontrar en base consistente por lo menos 2 horas de tiempo libre durring LO-NY horas de negociación. Usted no tiene que ser comerciante a largo plazo ni ser previamente rentable, tener algunos básicos entender de PA es un deber sin embargo, que normalmente quallifies comerciante con pocos meses de experiance. A cambio se le dará consistentemente rentable (en base diaria) del sistema de forma gratuita, pero usted tiene que estar dispuesto a participar con el envío de las señales indicador de canal una vez que tenga la mano en el sistema. También estoy dispuesto a explicar el sistema mejor a través de Teamviever con un montón de ejemplos para aquellos que son serios en caminar en este camino (aunque usted tiene que desnudar con mi inglés roto). Así que ahora tal vez usted está preguntando por qué alguien querría participar la creación de señales una vez que aprenden estrategia rentable Por qué no sólo quottake el dinero y correr awayquot Becouse a fin de lograr un gran número de repeatitions en muy poco tiempo que usted necesita para seguir muchos instrumentos . Indicador tendría una pista de cada comerciante de cuántas señales han puesto cada mes a otros comerciantes, cualquier persona de bajo rendimiento significativamente sería simplemente cortado de servicio de señal. Es un servicio gratuito, pero tienes que contribuir tu parte para tomar el positivo de ella. Permítanme especificar el indicador no se pagará, no se cobrará nada, pero se distribuirá de forma gratuita sólo a los miembros seleccionados que han aprendido la estrategia y son quallified en términos de su tiempo de negociación que puede poner en forma coherente. La estrategia es muy simple todo lo que necesita es disciplina para seguirlo exactamente. Consiste en la negociación de alta probabilidad de configuración (75-80), con RR 1: 1-1: 3 y adaptable SL TP basado en la volatilidad del mercado, el cambio en la volatilidad es la principal media para la entrada utilizando la línea de tendencia como guía. El volumen es un plus. Las estructuras son la clave. Importante es dibujar la línea de tendencia correctamente sobre la base de lógica volatilidad semi-simétrica conexión de mercado. Funciona en cualquier mercado, cualquier instrumento como el sistema mecánico de precios debe. También proporcionaré un indicador de alerta gratuito para MT4 que alerta al comerciante cuando la línea de tendencia se rompe cerca de la vela, lo que reduce enormemente la observación de gráficos y el estrés. Reglas para el dibujo de línea de tendencia: - la línea de tendencia se dibuja siempre desde el punto extremo de precio alto bajo, nunca de rechazos promedio. - trendline se dibuja en la estructura donde la volatilidad de las piernas tiene sentido lógico semi-simétrico, por ejemplo, las piernas deben ser similares en términos de movimiento - siempre redibujar la línea de tendencia para seguir los últimos dos últimos / últimos dos mínimos. Siempre rediseñar si la situación cambia de lo contrario es imposible hacer una conclusión sobre el cambio de volatilidad en el corto plazo. - sólo dibujar la línea de tendencia descendente para los largos y la línea de tendencia ascendente para los pantalones cortos, nunca al revés para garantizar un menor riesgo Normas para la gestión de riesgos: - siempre utilizar y establecer SL. La salida se basa en la rotura de bajo / alto por el cierre que era la pierna principal del salto de la línea de tendencia. A pesar de que la salida suele ser manual, SL debe estar descansando en algún lugar cerca de esa zona de baja / alta sólo en caso de que llegue a las noticias o evento de cisne negro micro. Regla para TP: - TP se basa en el swing pasado bajo / alto de la estructura antes de la ruptura, a menos que el instrumento está en tendencia. Si en el estado de tendencia fuerte TP se duplica. Si no está seguro acerca de la tendencia, sólo tiene que ir por el primer método. Regla para la entrada: - Entrada cerca de la vela, lo que significa ruptura de la línea de tendencia confirmada por el salto de línea de tendencia. - Candle cerca después de la rotura tiene que estar cerca de la línea de tendencia, si la confirmación de la rotura y del cierre es lejos pase la disposición. La distancia nunca se mide por pips, usted quiere adaptarse a la volatilidad, lo que significa que lo que le guía a distancia es la distancia porcentual visual de su TP real en la configuración. Si la distancia es mayor que 20 de TP en la estructura, ese es el número que excede la entrada quallificada. - Observar el cambio en la volatilidad del lado que está rompiendo la línea de tendencia. Si usted ve un cambio fuerte en el tamaño de la vela de pierna cuando se rompe su generalmente una mejor señal para ser completado. Lo que quiero decir con eso, por ejemplo, si tiene estructura donde cada pierna tiene 5 velas en su pierna hacia arriba o hacia abajo, pero sudenly la última pierna que acaba de romper la línea de tendencia tiene sólo 1 o 2 velas que es generalmente buena confirmación para romper el lado de countinue La trama. Reglas para los instrumentos específicos: - Stocks i sólo el comercio en el lado largo y nunca tienen ninguna posición abierta a través de cerrar el mercado debido al riesgo significativamente mayor de la brecha no SL llena. - Todo puede ser negociado que tenga liquidez y los spreads / comisiones son lo suficientemente bajos. La distancia máxima de commisionspread puede ser 20 de su TP tamaño, es muy importante que usted reciba ECN corredor de FX y buen corredor de baja comisión de las poblaciones. En crosspairs siempre tiene la línea de propagación visible en su gráfico, por lo que puede ver visualmente lo que se está cargando en el momento de la propagación, ya que los spreads están cambiando en función de la liquidez. Cuanto mayor sea la liquidez, mejor, lo que significa que cuanto más fuerte es el movimiento, mejor. Scalping no se trata de huir cuando las cosas comienzan a rodar, pero en realidad agarrar la oportunidad porque crea una mayor cantidad de repeticiones y disminuye los costos de negociación. Sea siempre mecánico. Ejecutar las reglas exactas cada vez. Imagen adjunta (haga clic para ampliar) Menú principal Estimado comerciante de Forex, Mi nombre es Ezekiel Chew. Fundador de Asia Mentor de Forex 8211 Asia8217s compañía de educación más grande basado en números de tráfico para el año 2015. Y la gente viene a mí por una razón, lo que enseño funciona. I8217ve produjo toneladas de estudiantes exitosos que han pasado a convertirse en comerciantes a tiempo completo 038 gestores de fondos. I8217ve sido un comerciante de forex a tiempo completo desde 1998 y forex trading mentor por casi una década. Durante los últimos 10 años, he sido un 8220lifestyle / jubilado trader8221 y más importante it8217s el éxito de mis estudiantes que creo que you8217ll estar interesado en hacer 250-400 Pips por 4 días Ahora he estudiado el Sr. Ezekiel8217s forex sistema de curso de comercio por completo y Practicado por 2 meses8230now soy capaz de 250-400 Pips por 4 days8230 invertiré solamente 10-15mins en mi day8230 completo él es un amo. Él aclarar todas mis dudas cada vez que tengo un montón de duda8230 se les explicó en muy buena forma8230 Su sistema es el único sistema que me dio confianza para el comercio y el conocimiento de las cartas better8230 Mi visión de ver Gráficos Changed Fully8230 Si desea Ser profesional / rentable, entonces este sistema será escalera para success8230 H Yogesh Agarwal India Mi beneficio y la proporción de las pérdidas han aumentado significativamente después del curso 8220Forex Trading es mucho más divertido y libre de estrés después de tomar el curso de acción de precios de curso. Anteriormente cuando uso indicadores técnicos como Stock, RSI, MACD, etc8230 Es confuso. Un indicador que muestra LONG mientras que otra muestra SHORT. Ahora con Price Action, mi gráfico está limpio y me da una dirección muy clara si ingresar el precio y dónde está mi stop-loss. Mi ración de ganancias y pérdidas han aumentado considerablemente después de asistir al curso de comercio de Forex de AFM Singapur. Es este curso de Forex Trading sólo para principiantes No. Tengo estudiantes que recién están empezando y tengo estudiantes que han gastado miles de dólares en entrenamiento de Forex y Activamente durante años. Pero la pregunta más importante es: Qué tan consistente es su ROI y sus ingresos Cuál es su promedio de ROI Podría dejar su trabajo mañana y todavía pagar sus facturas utilizando el comercio de divisas por sí solo y todavía tienen suficiente dinero para mantener el comercio Si no, Investigar un sistema que le ayudará a hacer todo lo anterior Ya sea que esté avanzado o simplemente empezar, lo que realmente importa son los resultados. Así que si youre no consistentemente obtener los resultados que desea, se debe a ti mismo para unirse a los que están recibiendo los resultados. Isnt Forex Trading Risky Cualquier tipo de inversión es arriesgado si usted no tiene el conocimiento correcto, las herramientas adecuadas, un buen mentor y si no maneja su propio sentido interno de urgencia. Conozco a personas que han perdido dinero comercializando acciones, bonos, opciones, divisas e incluso invirtiendo en bienes raíces y fondos mutuos, todos los cuales se supone que son seguros. El dinero de algunos pueblos ni siquiera es seguro sentado en su cuenta de ahorros porque no tienen un plan para manejarlo. Todo esto se debe a la falta de conocimiento, planificación y, sobre todo, falta de autocontrol de las personas. La buena noticia es, mientras que sólo 4 de los comerciantes de divisas son rentables, los 4 son consistentemente rentables. Mi amigo, NADIE es que afortunado. Ellos saben algo que los otros 96 no saben, tienen un sistema confiable que siguen y no dejan que sus emociones se interpongan en el camino. Estoy convencido de que cualquiera puede hacer el comercio de divisas seguro y rentable. Sé esto porque Ive sido uno de esos 4 por más de una década, y si youre razonablemente inteligente y tener un poco de paciencia, que será demasiado. Lo que voy a aprender con su curso de Forex Trading Este es un resumen de lo que aprenderá utilizando AFM Precio Acción sistema de comercio de divisas: Habilidades de gestión de dinero: Cómo administrar sus fondos para que siempre tenga suficiente dinero para el comercio con. Cálculo del Riesgo: Cómo calcular y gestionar el máximo riesgo involucrado en cada operación. Trading Psicología: Cómo tomar las emociones de miedo y la codicia de la negociación y el tiempo de sus oficios para la rentabilidad final. (Éste es probablemente el más importante, y el principio de comercio más descuidado) Estrategias de la parada de la pérdida: Cómo poner una tapa en su riesgo si un comercio va enfermo. Estrategias de entrada: La mejor manera de entrar en cualquier posición comercial. Decenas de estrategias están cubiertas para que pueda elegir el que mejor se adapte a su estilo de negociación. Estrategias de toma de ganancias: Estrategias para crear ganancias e ingresos consistentes y predecibles. En profundidad Precio Acciones Habilidades: Este es el más poderoso, pero menos entendido principio comercial. La mayoría de la gente piensa theyre que hace el análisis de la acción del precio cuando theyre realmente apenas que conjetura. Estoy convencido de que esta es una de las mayores diferencias entre el 96 y el 4 y Ill te muestran cómo llegar en el lado de paseo de esa estadística. ESTO ES IMPORTANTE: Este poderoso sistema de comercio de divisas es entregado a través de un meticulosamente elaborado y nuestro famoso programa de estudios de hogar de AFM, donde usted puede aprender a su propio ritmo y aplicar las estrategias y los pasos cuando esté listo. Usted no conseguirá esto de atender a uno de esos mil dólares forex que negocian seminarios. Si te pierdes durante uno de esos, el instructor no puede parar y ajustar el ritmo para ti, tienen que seguir adelante. Así es como los comerciantes golpean a miles en el entrenamiento de comercio de divisas que nunca se aplica o que ni siquiera tienen la oportunidad de absorber completamente. Con este sistema, aprende a su propio ritmo y con la orientación de alguien que está negociando activamente y ha sido más de 100 ROI por más de 10 años. Por qué tantos comerciantes de Forex pierden dinero? Sí, la amarga realidad es que sólo 4 de los comerciantes de divisas hacer cualquier dinero en absoluto. Incluso los propietarios de fondos de cobertura y los banqueros pierden dinero una vez que tratan de comerciar por su cuenta. Esto sucede porque theyre utilizado para el comercio de acuerdo con un conjunto de normas que sus empleadores les obliga a operar por. Pero cuando dejan a su patrón, esas reglas salen por la ventana y tienen que manejar sus propias motivaciones internas. Así es como la avaricia y el miedo pueden obtener lo mejor incluso de los comerciantes más conocedores. Sorprendentemente, muchos de estos comerciantes terminan teniendo que recurrir a la enseñanza de lo que saben y terminan pagando miles para un seminario de capacitación. Esta es una razón por la que estoy agradecido por ser autodidacta. Me vi obligado a disciplinarme a mí mismo, y ayudo a mis estudiantes a hacer lo mismo. Mi sistema toma la emoción de la negociación y le ayuda a convertirse en uno de los 4 por enseñarle más que sólo estrategias. Puedo obtener rico con Forex Trading Im seguro de su posible, pero en mi opinión, esta es la mentalidad equivocada para abordar el comercio de divisas, especialmente en el principio. He ganado mucho dinero en los últimos 14 años, pero no empecé a salir de esa manera. Pasé mucho tiempo estudiando primero y honestamente, dejé pasar un montón de buenas oportunidades durante ese tiempo porque sabía que necesitaba más conocimientos antes de hacer operaciones en vivo. Ahora que he estado entrenando forex trading durante casi una década, he encontrado que cada persona que se mete en esto con grandes signos de dólar en sus ojos pierde dinero. No la mayoría de ellos, TODOS. Un buen comerciante de divisas no está impulsado por la necesidad de hacerse rico, theyre impulsado por una forma estratégica de pensar y tomar decisiones. Es por eso que mi sistema le enseña a comerciar sin ser impulsado por la urgencia o por la necesidad de hacer un montón de dinero durante la noche. No, este sistema está siendo utilizado por estudiantes de todo el mundo: Reino Unido Estados Unidos Singapur Australia Brasil Canadá Nueva Zelanda Japón, Corea Dubai Asia 8211 Indonesia, Brunei, Vietnam, Tailandia, Malasia , Filipinas Tengo un trabajo del día, todavía tendremos tiempo para comerciar y aprender este sistema Sí, siempre y cuando usted está dispuesto a invertir sólo una o dos horas a la semana mínimo, usted estará bien. Todas las tomas de comercio no es más de 1 hora al día. Los comerciantes que pasan demasiado tiempo analizando y estudiando en sus teclados por lo general terminan tomando decisiones demasiado tarde o demasiado pronto y perder oportunidades o perder dinero. HAGA CLIC AQUÍ PARA MÁS INFORMACIÓN Puedo hablar con algunos de sus estudiantes? Por razones obvias, protejo la privacidad de mis estudiantes y no les pido que se conviertan en mis representantes de ventas. Sin embargo, muchos de ellos me han dado permiso para compartir sus comentarios y comentarios sobre su éxito. Heres lo que algunos de ellos han dicho: Asia Forex Mentor Comentarios 038 Comentarios: Lo que mis estudiantes están diciendo Más información en la página Testimonials En su experiencia Ezekiel, Cuáles son los mayores errores Los comerciantes de Forex hacer Inconsistencia: muchos comerciantes de divisas hacer enormes cantidades de dinero en sólo Unos pocos días, sólo para perderlo todo. Esta es la razón por su inteligente para centrarse en ingresos consistentes en lugar de hacerse rico. Si lo hace bien y gestionar lo que hace, estará mejor posicionado para empezar a crear riqueza de lo que has ganado. Estrategia o sistema de comercio de Forex equivocado: la mayoría de los comerciantes gastan miles en seminarios de comercio de divisas donde aprenden sólo una fracción de lo que se enseña y no tienen orientación para aplicar lo que han aprendido. Otros gastan dinero en Robots basura y otras estafas forex. Uso de indicadores de Forex que tienen retrasos en el análisis de datos: incluso las mejores herramientas de análisis tienen retrasos. Es por eso que enseño la acción del precio. Le ayuda a predecir el movimiento de una posición antes de que llegue el movimiento. Esta es la segunda diferencia más significativa entre el 96 y el 4 (la primera es la capacidad de gestionar su urgencia interna y tomar decisiones comerciales inteligentes). Ver demasiado su pantalla: sobre el análisis lleva a la dilación y el fracaso para actuar en las oportunidades debido al miedo oa la sobrecarga de información. Esta es la razón por la que desaconsejar gastar demasiado tiempo en su computadora analizando las operaciones y posiciones comerciales. Su experiencia trabaja contra ellos: los comerciantes que tienen experiencia trabajando para grandes empresas creen que pueden hacer lo mismo para sí mismos, pero subestimar su capacidad de auto-gestionar sus decisiones comerciales. Cuando dejan a su empleador, no tienen a nadie para hacerlos responsables y comienzan a tomar decisiones impulsivas basadas en el miedo o la urgencia en lugar del conocimiento y la estrategia. Yo revelaré mi 1 Forex Trading secreto que me hace dinero cada día Acerca de Ezekiel Chew Encontrarnos en FacebookGet Preparado para cualquier entrevista en sólo 30 minutos Debido a que no puede tener mucho tiempo para prepararse, weve diseñado un entrevistas entrevista enfocada para ayudar a obtener Listo para la entrevista en 30 minutos. Mi entrevista fue al día siguiente y quería un rápido. Fácil de usar guía y esto fue perfecto. Alex R. (Sales). No tuve mucho tiempo para preparar mi entrevista al día siguiente, así que pasé sólo unos 25 minutos. Funcionó y yo conseguí el trabajo. Gracias. Jennie F. (Servicios Financieros). Tuve una entrevista al día siguiente y pude, en poco tiempo. Estar preparado. Muchas gracias. Paula C. (Enfermería). Fue perfecto porque estaba lleno de estrategias y técnicas que se pueden utilizar para prepararse para una dura entrevista en un corto período de tiempo. David B. (Marketing). Necesitaba algo rápido que pudiera ayudarme a prepararse para mi cita de entrevista porque fue en unas pocas horas. Gracias Usted me ayudó a cerrar el trato para el trabajo de mis sueños. Kelly W. (Contabilidad) la práctica es el mejor de todos los instructores Los administradores de recursos humanos, reclutadores profesionales y expertos en la carrera todos están de acuerdo: La práctica es la mejor manera de prepararse para una entrevista de trabajo. La clave aquí es que puedes cometer tus errores mientras estás solo. En el momento que has practicado unas cuantas veces, verás una gran diferencia. . Sin la ayuda de practicar las preguntas y las respuestas de la entrevista no pienso que podría haber conseguido el trabajo. Charles N. (Banca). He intentado muchos programas y entrenadores que sólo me dio teoría y consejos inútiles. La práctica era más útil que leer un libro sobre la entrevista debido a la naturaleza interactiva de la misma. Chris T. (Ingeniería) Cada prueba preparada de tal manera que le ayuda a entender el razonamiento subyacente de una manera muy detallada. . Usted tiene un programa realmente bueno y fue simple y rápido. Aterricé el trabajo dentro de las 24 horas James K. (Customer Services). Fue muy fácil de usar y me gustó que estaba en línea para poder iniciar sesión desde cualquier lugar. Id recomendar pruebas de entrevista a alguien serio acerca de conseguir un trabajo. Sharon M. (Salud). Realmente creo que mi éxito en conseguir esta posición se debió a la información que recibí de su programa. Funcionó. Empecé mi nuevo trabajo mañana. 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Dependiendo de las estructuras de RFP, enfoques de gestión de tasas diferentes, volumen de negocio, etc una agencia generalmente define los precios personalizados para cada cliente. Pregunta: Las agencias de personal pagan la misma cantidad a los trabajadores con habilidades similares a veces. Las agencias están sujetas a la oferta y la demanda en el mercado de trabajo, lo que da lugar a diferentes tipos de salarios para conjuntos de habilidades similares. Para la compra de clientes, es fundamental comprender el mercado de trabajo de la tasa de pago para asegurar que sus proveedores puedan contratar dentro de un rango efectivo y realista. Pregunta: El precio de RFP equivale a lo que las agencias realmente están facturando? No, de hecho las tasas negociadas son a menudo 3-7 inferiores a las tarifas de RFP iniciales. Pregunta: Los costos estatutarios son constantes? Ningunos honorarios legales pueden variar tanto como 10 basado en localización y habilidad fijada. Los costos de SUI pueden variar según el estado y el proveedor. Un proveedor puede tener 8 tasas más altas de SUI en el mismo estado en comparación con otro proveedor. Recursos Humanos Los últimos puestos de trabajo de recursos humanos en Chipre se enumeran a continuación. Trabajamos con una serie de empleadores de tamaño grande y mediano que siempre buscan reclutar profesionales con experiencia de Recursos Humanos en todos los niveles. Los candidatos ideales por lo general deben tener un título reconocido en estudios relacionados con recursos humanos. Si no ve una posición adecuada a continuación, envíe su CV para añadir a nuestra base de datos cualquier futuro Empleo de Recursos Humanos en Chipre. Gerente de Recursos Humanos - Limassol Gerente de Recursos Humanos - Limassol Gerente de Recursos Humanos 8211 Limassol Nuestro cliente es una compañía de servicios financieros establecida con sede en Limassol. El candidato seleccionado administrará y supervisará la Estrategia y Operación de Recursos Humanos para Chipre y sus oficinas en Europa. Estos incluirán Formulación de Políticas, Relaciones con Empleados, Gestión de Desempeño, Reclutamiento y Aprendizaje. , Gestión del Desempeño, Reclutamiento y Aprendizaje 038 Desarrollo Trabajando en estrecha colaboración con los gerentes del Departamento para apoyar la excelencia operacional y maximizar los objetivos individuales, departamentales y organizacionales Política de RR. HH. 038 Formulación de procedimientos Retención de Planificación Estratégica 038 Reclutamiento Eficacia Organizacional Política y aplicación Desarrollo y mantenimiento de bases de datos de HR Formulación presupuestaria de HR Idealmente gestión previa de recursos humanos dentro de una empresa de Forex o servicios financieros Experiencia en un papel de generalista de RR. HH. con exposición a la legislación laboral de la UE Prácticas de RRHH en un entorno diverso y multinacional Planificación estratégica Buen conocimiento de compensación y (Recursos Humanos o afines) Excelencia Informática Microsoft Office (Intermediate Level) Director de Recursos Humanos - Limassol Director de Recursos Humanos Interino Director de Recursos Humanos 8211 Limassol Nuestro cliente es un proveedor líder de tecnología Está tratando de contratar a un Gerente de Recursos Humanos para un contrato de 12 meses. En el papel que usted será responsable de proporcionar apoyo de recursos humanos, desde actividades estratégicas de recursos humanos hasta el apoyo táctico día a día de recursos humanos. El candidato ideal debe cumplir los siguientes criterios Al menos 4 años de experiencia como socio de RR. HH. / Gerente de Recursos Humanos en una organización empresarial. Educación: Licenciatura Debe, MBA / MA 8211 Ventaja Probado historial para desarrollar y desplegar efectivamente estrategias creativas de recursos humanos que se alinean con la estrategia empresarial y contribuyen al crecimiento y la rentabilidad en general. Experiencia en la industria de alta tecnología. Excelentes relaciones humanas Capacidad para influir en todos los niveles. Excelente capacidad para comunicar 8211 escritura y verbal en inglés. Fuertes habilidades de organización y gestión de proyectos, tacto completo y discreción. Habilidades de desarrollo organizacional Entrega 038 orientada al proceso Ayudar a la unidad de negocio a alcanzar sus metas al agregar valor a través de HR 038 desarrollo organizacional al equipo gerencial y gerentes, así como a todos los niveles de empleados. Soluciones de recursos humanos Proporcionar entrenamiento eficaz en una amplia variedad de temas relacionados con los recursos humanos a todos los niveles de gestión. Identificar proactivamente las necesidades de la organización y ofrecer soluciones de recursos humanos para ayudar a mejorar el éxito de la organización y los empleados. Liderar actividades de desarrollo organizacional para desarrollar y mejorar las capacidades organizacionales actuales, enfocadas en ayudar al negocio crecido Responsable en las áreas incluyendo el desempeño de los empleados, el desarrollo y la planificación de la sucesión y la revisión anual de la remuneración. Implementación de los principales procesos estratégicos de RRHH, políticas, procedimientos, sistemas e iniciativas de las unidades Director de Recursos Humanos Interino Gerente de RR. HH. - Limassol Gerente de RR. HH. 8211 Limassol Nuestro cliente un proveedor líder de tecnología está buscando contratar a un Gerente de Recursos Humanos para un contrato de 12 meses. En el papel que usted será responsable de proporcionar apoyo de recursos humanos, desde actividades estratégicas de recursos humanos hasta el apoyo táctico día a día de recursos humanos. El candidato ideal debe cumplir los siguientes criterios Al menos 4 años de experiencia como socio de RR. HH. / Gerente de Recursos Humanos en una organización empresarial. Educación: Licenciatura Debe, MBA / MA 8211 Ventaja Probado historial para desarrollar y desplegar efectivamente estrategias creativas de recursos humanos que se alinean con la estrategia empresarial y contribuyen al crecimiento y la rentabilidad en general. Experiencia en la industria de alta tecnología. Excelentes relaciones humanas Capacidad para influir en todos los niveles. Excelente capacidad para comunicar 8211 escritura y verbal en inglés. Fuertes habilidades de organización y gestión de proyectos, tacto completo y discreción. Habilidades de desarrollo organizacional Entrega 038 orientada al proceso Ayudar a la unidad de negocio a alcanzar sus metas al agregar valor a través de HR 038 desarrollo organizacional al equipo gerencial y gerentes, así como a todos los niveles de empleados. Soluciones de recursos humanos Proporcionar entrenamiento eficaz en una amplia variedad de temas relacionados con los recursos humanos a todos los niveles de gestión. Identificar proactivamente las necesidades de la organización y ofrecer soluciones de recursos humanos para ayudar a mejorar el éxito de la organización y los empleados. Liderar actividades de desarrollo organizacional para desarrollar y mejorar las capacidades organizacionales actuales, enfocadas en ayudar al negocio crecido Responsable en las áreas incluyendo el desempeño de los empleados, el desarrollo y la planificación de la sucesión y la revisión anual de la remuneración. Implementación de los principales procesos estratégicos de RH, políticas, procedimientos, sistemas e iniciativas de las unidades Recruiter 8211 Limassol Nuestra cliente una empresa de desarrollo de software muy bien establecida con sede en Limassol, está tratando de contratar a un experimentado reclutador interno. Estamos buscando un apasionado y entusiasta reclutador técnico para dirigir su desafiante proyecto de contratación. El candidato perfecto necesita tener una vasta experiencia en reclutamiento técnico, buena adquisición, entrevista y habilidades interpersonales. Él / ella administrará un ciclo de vida de reclutamiento completo en un entorno dinámico y de ritmo rápido. La posición es para un período inicial de 6 meses, con una alta probabilidad de una posición a tiempo completo ya largo plazo. Administre el proceso de reclutamiento de ciclo completo mientras asegura una experiencia de candidato positivo. Buscar y participar con los candidatos pasivos a través de plataformas de medios sociales. Construya la canalización del talento usando diferentes técnicas y plataformas. Trabajar con gerentes de contratación para crear efectivamente criterios específicos de perfil y conjuntos de habilidades para cada rol, generar ideas en torno a estrategias de abastecimiento, aprovechar los recursos y compartir información que crea un proceso de búsqueda eficaz. Generar tuberías de alta calidad de candidatos para solicitudes múltiples bajo plazos muy ajustados. Habilidades Requeridas 038 Experiencia Por lo menos 5 años de experiencia en actividades internacionales de reclutamiento Gran experiencia trabajando con Redes Sociales / LinkedIn Excelentes habilidades de investigación / adquisición Habilidades de entrevista aguda con la habilidad de buscar cualidades técnicas y culturales. Trabajar en una gran organización una ventaja Detallado orientado y excepcional habilidades interpersonales. (Forex) Limassol En nombre de nuestro cliente una empresa líder de FX con una presencia mundial y la sede en Chipre, estamos tratando de contratar a un dinámico, Individuo motivador y ambicioso para la posición de El candidato ideal debe tener experiencia previa de la hora en la industria de la divisa Mantener al personal de la organización estableciendo un programa que recluta, que prueba, y que entrevista. Realización y análisis de entrevistas de salida. Mantener la estructura de trabajo actualizando los requisitos de trabajo y las descripciones de puestos para todas las posiciones Ayudar con el desarrollo de la planificación estratégica Asegurar la planificación, el seguimiento y la evaluación de los resultados de trabajo de los empleados mediante la formación de los administradores para entrenar y disciplinar a los empleados. Mantener los programas de beneficios de los empleados e informar a los empleados de los beneficios mediante el estudio y la evaluación de las necesidades de beneficios y las tendencias Mantener los registros de recursos humanos históricos Por el diseño de un sistema de archivo y recuperación de mantener registros pasados ​​y actuales Licenciatura en Economía / Finanzas / Contabilidad / Gestión de Riesgo de mínimo 2: 1 de una universidad británica Máster en un campo relevante (preferiblemente) Mínimo 3 años de experiencia en el sector de Forex Mínimo 5 años de experiencia profesional en el sector de servicios financieros, la mayoría de los cuales deben estar en una capacidad de recursos humanos. Excelente dominio del idioma inglés y griego, tanto verbal como escrito.